第13章 014章兼并日志下马威1母亲支招（一更）（2/2）

母亲是体制内的副处级中层干部，虽然退休，毕竟得到体制三十多年侵蚀，研究班子问题是老生常谈，看到于大勇额头上冒冷汗，母亲赶紧安慰：慢慢想一想，总会有办法的。你们厂下面有几个车间啊？

奥，有四个车间，锻造最大50多人吧，正在维修设备；包装制品30多人，现在正常生产，目前一个月20万；运机车间时好时坏，全年20多人、10多万产值吧。喷涂车间还没有开工，正在安排培训。本来还有一个机加车间，十一期间出了点事，承包者打人被通缉，停产了。再就是卫生、绿化、门卫、变电所和库房等机关辅助有三五十人吧，七八个部门，就这些了，具体情况我还不太清楚！。上班总有一二百人吧，不上班有三四百人。

奥------母亲沉吟着，思索一会儿，又问：这些干部工资水平怎么样？

于大勇说：搬运机厂是国营大中型企业，进入破产清算已经好几年了，这一次是赶上国家实施国企兼并好政策，给特加公司400万贷款、让我们全面接手。说是兼并，其实就是大包大揽。工资真不高，最高的方厂长月工资也就300元吧，其他，也就200—300之间，很多在家拿生活费就几十元，低得可怜！

这样啊------母亲听到这儿，一下子来了灵感，抬头开着于大勇说：儿啊，你有场地资源，能不能再多开办几个车间，把这些干部和机关人员都撵到车间去，这样一举多得啊！

一语惊醒梦中人！高，实在是高！妈，你真厉害！要不人说，姜还是老的辣！这样做，一是减轻机关工资压力，省的他们在看笑声、瞎议论。二是增加基层责任，基层车间必须养活这些人啊，不背也的背，三是班子成员大量减少，我只要面对四个车间主任就行！太好了，太妙了！于大勇一下子从椅子上蹦了起来：妈，你太伟大了！

去，别拍马屁！我是什么伟大，我是心疼儿子！

于大勇乐的抱着母亲围绕饭桌子转了一圈。吓得母亲一个劲叫唤：桌子倒了！桌子倒了！

疯够以后，于大勇还是有些兴奋。母亲说：趋利避害、分化瓦解这是很老套的招法！你不用太兴奋！这些招法实施也需谨慎：一是不能在春节前实施！年关难过，打人饭碗，不吉利！二是这些干部能不能听你的话到下面去，这是整个改革的关健点啊！你要好好想办法，挖渠引水啊！

于大勇这时候也冷静下来：我知道。我有办法了。今天我已经放出风：春节后实施改革！而且我让办公室把制度重新发布，目的就是舆论先行，为改革造势！

好好，我儿长大了！母亲的夸赞让于大勇有点飘飘然！但是，一定要谨慎啊，新官上任头三脚最关键。要找准目标，攻击一点不及其余，要注意多听少说，先度过元旦、春节再说！一步一步谋而后动！

好好，改革要谋而后动，一点一点推进！我知道了！

于大勇真知道了吗？很多事，不以人的意志为转移。周六早晨8点钟的电话，一下子打碎于大勇稳步改革计划。欲知后事如何，且听下章分解！